スタッフ同士が交流しながら成長 | 東京でシステムエンジニアの求人なら働きやすい株式会社カリス

求人にあたり、エンジニア経験が3年以上ある方を即戦力として優遇してまいります。スキルや経験を踏まえながら仕事を割り振っており、場合によっては入社後すぐに大きな仕事にも関わっていただけます。また、プロジェクトリーダーの経験者の方に関してはチームの運営をお任せし、2～3名の少人数の仕事から10名以上の大きめの規模の案件までご提示してまいります。

チームが大きくなった場合はその分責任も増すものの、確かな経験につながります。このように、「新しいことに挑戦してキャリアアップしたい」「現状維持はつまらない」といった向上心をお持ちの方々にピッタリの環境を整えております。

業界全体では男性の人数が多めであるため、「エンジニアは女性が少ない」「女性が活躍しにくい」といったイメージをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。しかし、性別を問わずに活躍しやすい環境づくりを心掛けていることから、およそ4人に1人の割合で女性スタッフも在籍しております。

女性も遠慮なく意見を出したり、実力に応じて昇進したりしやすい職場体制を整備しておりますので、スキルアップを目指す意欲がございましたらぜひ気軽に転職先としてご検討ください。性別不問で採用し、一人ひとりのパフォーマンス能力を発揮しやすい現場をお任せしてまいります。

都内をメインとして多くの案件を請けており、品川や府中、新宿といった様々なエリアの中から配属先をご提案いたします。初めの約1年間は同じ現場をお任せするものの、その後は別の現場に移動するパターンが多いため、業務のマンネリ化はありません。新鮮な気持ちを忘れず、新しい現場で仕事に向き合いながら経験を積み重ねていただけます。

なお、仕事内容も現場によって異なり、お客様のもとで開発に取り組んだり、リモートで対応したりと多くの働き方を体験することでスキルアップにつながります。多岐にわたる現場でオールマイティーに活躍する人材を目指せる職場です。