チームリーダーを募集｜未来をデザインするテクニカルリード／テクニカルマネージャー募集

様々なお客様からご依頼を受けているため、勤務地は一つに定まっておりません。初めの約1年間は同じ現場をお任せしているものの、その後は別の現場に移動するケースが多く、新鮮な気持ちで日々の業務に取り組んでいただけます。

新しいことにチャレンジしていくなかでスキルが磨かれていく実感。
即戦力となる人材として、システムエンジニアやプログラマーなどを3年以上経験してきた方を正社員として求人中です。一人ひとりのスキルや経験などに応じて仕事を割り振っているため、入社後から間もない時期であっても大きな仕事をお任せすることもございます。また、プロジェクトリーダーやチームの運営といった責任の大きな業務をご提案しており、「もっと上を目指したい」「自分の腕を頼りに稼いでいきたい」といった熱い想いにお応えしてまいります。

主に東京で案件を請け、システム開発やソフトウェアの開発、メンテナンスなどに幅広く携わっております。様々な現場での業務をお任せしているため、新しいことに挑戦したり、システムエンジニアとしての経験を積んだりすることでキャリアアップを図る方にピッタリの環境が整っています。東京の様々な現場で、多岐にわたる仕事に取り組むなかでオールマイティーにご活躍いただけるほどの知識と技術を磨いていただけます。

性別や年齢などを問わずに成長と挑戦を続けていく意思を尊重。
「ステップアップしていくためにもっと自分に合う環境に転職したい」「同じ仕事ばかりしていて学びがない」といったお悩みを抱えていませんか。現在、更なる事業拡大を視野に入れ、20代や30代の若手を中心に、意欲的に成長を目指す方を正社員として採用しております。ご自身で考えながら行動し、新しいことにも自発的に挑戦していける環境をご用意いたしました。自由度が高いからこその難しさもあるものの、ご自身のペースで成長を目指し、やる気次第でキャリアを築いていただけます。

業界全体として男性の人数が多いものの、女性のシステムエンジニアが安心して働き、活躍しやすいように性別に関係なく一人ひとりの意思とスキルを尊重する体制づくりに力を入れております。それぞれの意見をしっかりとお伺いしながら仕事を割り振り、実力とやる気に応じてプロジェクトリーダーをお任せしてまいります。年齢や性別ではなく、成長する気概と人柄を重視して活躍の場をご提供いたします。

気になる点や疑問があればお気軽にお問い合わせください。